Gobierno Autónomo Departamental de Cochabamba

      • Dirección de Igualdad de Oportunidades

        La Dirección de Igualdad de Oportunidades (DIO), elaborapolíticas públicasen favor a la igualdad y el desarrollo integralcomunitario, que orienten con una visión futura lasacciones de igualdad de oportunidades, de manera transversale intersectorial, plasmado en el PlanDepartamental Integralde Igualdad de Oportunidades (PDIIO), como apoyo a laconstrucción del Vivir Bien.

        La DIO promueve la soberanía y seguridad alimentariaa través de la ejecución de proyectos productivos conenfoque social, cada una de sus acciones está enfocada en buscar la equidad social yla equidad entre hombres y mujeres de todas las edades y en las comunidades beneficiadas. Teniendo como finalidad: superar toda forma de discriminación y desigualdadpor razones de género, edad, opción sexual, discapacidad,asociados a factores económicos, políticos y/o culturales,para el ejercicio pleno de los derechos de todas las personasen armonía con la Madre Tierra.

      • Dirección de Culturas e Inteculturalidad

        La Dirección de Culturas e Interculturalidad,se encarga de formular y desarrollar políticas que contribuyan a que la diversidad cultural y los procesos de descolonización, sean la base del desarrollo departamental, impulsando y difundiendo todas  las manifestaciones culturales generadas en el departamento, expresadasdesde las manifestaciones artísticas, en todas sus áreas, y las cívico – culturales que forman parte de nuestra identidad, generando la participación de la población.

        Es una entidad que ejecuta políticas de protección, conservación, restauración de monumentos, inmuebles y de todo el patrimonio tangible e intangible que se considere de interés histórico, religioso y cultural en el departamento; además de promover la investigación, difusión y prácticas de culturas ancestrales, de este modo implementa la participación de naciones y pueblos indígenas originario-campesinos y comunidades interculturales, en la toma de decisiones sobre proyectos culturales.

      • Servicio Departamental de Gestión Social

        El Servicio Departamental de Gestión Social es un órgano operativo y desconcentrado de la gobernación, depende directamente del gobernador y tiene dependencia funcional de la Secretaría de Desarrollo Humano e Integral.

        Atiende a niños, niñas y adolecentes huérfanos, abandonados y maltratados física y psicológicamente; además de prevenir, atender y proteger los derechos de los mismos y de las personas con capacidades especiales y adultos mayores en situación de vulnerabilidad. Aplica políticas y normas sobre asuntos de género, generacionales, familia y servicios sociales, también coordina programas y proyectos en materia de gestión social.

      • Servicio Departamental del Deporte

        El Servicios Departamentales de Deportes fue creado mediante la Ley 2770 del Deporte en año 2004 y ejerce la máxima autoridad administrativa sobre los organismos deportivos de su jurisdicción; su accionar se circunscribirá al ámbito del desarrollo deportivo que comprenda al nivel intermunicipal y departamental.

        Sus atribuciones esta descritas en  el Art. 23 del D.S. 27770 Reglamento de la Ley del Deportes el Servicio Departamental del Deporte tiene las siguientes atribuciones.

        a) Poner a consideración del Consejo Departamental del Deporte – CONDEDE, el Plan de Desarrollo Deportivo Departamental – PLADETAL, el cual deberá guardar coherencia programática con los objetivos estratégicos del Plan de Desarrollo Deportivo Nacional – PLADENAL.

        b) Implementar el Plan de Desarrollo Deportivo Departamental – PLADETAL aprobado por el Consejo Departamental del Deporte – CONDEDE.

        c) Implementar en el marco del Plan de Desarrollo Deportivo Departamental – PLADETAL el plan anual de uso, desarrollo y mantenimiento de infraestructura deportiva departamental, el cual deberá ser remitido a BOLIVIA DEPORTES para su seguimiento.

        d) Implementar los Servicios Regionales del Deporte – SEREDES, en los municipios, mancomunidades y/o provincias que corresponda.

        e) Ejercer la tuición técnica en materia deportiva sobre las Unidades y Direcciones Municipales del Deporte – UNIMUDES/DIMUDES.

        f) Ejercer la tuición técnica en materia deportiva sobre los Servicios Regionales del Deporte – SEREDES.

        g) Convocar al Consejo Departamental del Deporte – CONDEDE a sus reuniones ordinarias y extraordinarias.

        h) Informar bimestralmente el progreso del Plan de Desarrollo Deportivo Departamental – PLADETAL a BOLIVIA DEPORTES.

        i) Implementar políticas departamentales de prevención al consumo de drogas acorde a las políticas diseñadas por el Consejo Nacional de Prevención al Consumo de Drogas – CONAPRES.

        j) Implementar en lo departamental las políticas determinadas por el Consejo Nacional de la Educación Física – CONEF.

        k) Implementar las Escuelas Deportivas de nivel departamental.

        l) Establecer políticas de fomento al desarrollo de las Mancomunidades Deportivas, en los municipios que correspondan al ámbito de su jurisdicción.

        m) Supervisar y evaluar el funcionamiento de las escuelas de deportes y los docentes que trabajan en las mismas, en coordinación con el SEDUCA, de acuerdo a las directrices del Ministerio de Educación. De manera que éstas guarden coherencia con el PLADEDE.

        n) Coordinar con el Servicio Departamental de Salud – SEDES los planes y programas relacionados con la actividad física como medio de promoción de la salud y de estilos de vida saludables.”

      • Servicio Departamental de Salud

        El Servicio Departamental de Salud (SEDES) es la instancia que desempeña sus funciones de acuerdo a la Constitución Política del Estado, encargada de cumplir con las actividades de Salud a nivel Departamental, de manera que contribuya al bienestar social de nuestro departamento. Coordina operaciones que garanticen el completo ejercicio de la salud.

        El SEDES, ratifica y fortalece su compromiso  social sobre la base de los siguientes valores:

         

        Responsabilidad Social:Responderemos por nuestras  acciones y resultados ante la sociedad.

         

        Justicia Social:Somos capaces de dar respuesta a demandas de grupos sociales vulnerables e históricamente excluidos.

         

        Transparencia: Todos nuestros actos los realizamos en el contexto de la lucha contra la corrupción, mediante el dialogo honesto con todos los involucrados institucionales y sociales.

         

        1. Nuestras acciones están orientadas a evitar las desigualdades injustas, priorizando los grupos vulnerables y excluidos.           

         

        Ética pública:Todas las acciones individuales e institucionales estarán enmarcadas en el estricto cumplimiento de la normativa.